埼玉県和光市の及川社会保険労務士事務所

マイナンバーでお困りの方へtruuble-my-number

マイナンバーとは?

平成28年1月より、新しい制度として“マイナンバー制度”が始まりました。
この制度は、税と社会保障と災害対策にのみ利用されることとなっているもので
利用することで、様々なメリットと一部の方にはデメリットが発生するものとなっています。

まずは、税金と雇用保険関係の手続きから開始され
平成29年1月より、年金や健康保険でも利用されることが決まっていて
すでに雇用保険の被保険者資格取得届や税金の手続きなどで申告していますので
知っている方も多いかと思います。

この“マイナンバー”はかなり重要な個人情報なので、利用できるものや
取り扱いがかなり厳格に定められ、それに反した行為をしてしまうと罰金や
最悪、懲役刑(刑務所へ入所)もある、大変重いものになっておりますので
しっかりと制度を理解し、対応を考える必要があります。

制度がはじまり、実際に会社で分からないことや疑問が沢山出てきているかと思います。
分からないことや、不安、疑問は是非ご相談ください。

マイナンバーで困るポイント

御社では、以下のようなことでお困りではありませんか?

・従業員からマイナンバーを集めるときにいろいろ聞かれる(拒否される)
・どうやって集めればいいかわからない
・集めたマイナンバーの管理ができない
・全然必要性がわからない
・そもそも制度がよくわからない

これは、私がお客様から頂いたご相談です。
おそらく、御社でもこれに似た悩みをお持ちではないでしょうか?

上に書いたようなポイントは…

・制度を策定する
・従業員の教育をしっかりする
この2つで、解決することが多いです。

会社の中だけで制度を作るのが難しい場合は、有料で請け負ってくれるサービスが
多数ありますのでご利用するのもありだと思います。
また、一見関係ないような従業員教育も、しっかりと理解することで、従業員さんの理解が高まるとともに
教育をする会社の方にも知識がつき、簡単なトラブルは発生しなくなります。

一度、ご検討いただければ幸いです。


心配事の解消には専門家に依頼するのが近道です

上の“マイナンバーで困るポイント”で、簡単に解決法を書きましたが、他の解決法もご案内します。
それは、専門家に依頼することです。
専門家は、たくさんの案件でノウハウを積んでいますので、御社の中で対応するよりも早く
正確に解答まで導けます。

例えば、私は社会保険労務士で、ヒトの専門家です。
ですので、従業員さんに制度の説明や、必要性をお伝えし、よりスムーズにマイナンバーを集めたり
疑問に対応をすることができます。
さらに、私の職域がからむ制度ですので、“マイナンバー制度”についての知識を持っておりますので
それに沿った、ミスのない対応をすることができますし、数多い経験で、個人情報の管理方法のレクチャーもすることができます。

専門家に依頼することで御社が抱えている悩みをいち早く解決し、業務に集中することできると思います。
ぜひ、専門家を利用してみてください。

ご相談はこちら!!

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※初めてのご質問は無料で承っています!
どうぞ、お気軽にご質問ください!!

最後に・・・

まだまだ始まったばかりの制度で、マイナンバーが無くても手続きができてしまうのが現状です。
ですが、今後、必ず必要になってくるもので、しかも、しっかりと対応しないと御社に大きなダメージが発生する恐れがあるものです。
ぜひ、今からでもしっかりとした準備をしてください。

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